Director de Clínica y Terapeuta Ambulatoria de Salud Mental LP, PsyD
Greenwood Village
Apertura Futura: Director de Clínica y Terapeuta Ambulatoria de Salud Mental LP, PsyD
Tiempo completo • Greenwood Village
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Ellie Mental Health Denver Tech Center es una clínica propiedad de veteranos que está estructurada para eliminar muchos de los obstáculos diarios de un proveedor. Al ofrecer soporte centralizado para consultas, programación de admisiones, emparejamiento de clientes / terapeutas, acreditación de seguros y reclamos (estamos en red con la mayoría de los principales seguros, múltiples RAE de Medicaid, Medicare y Tricare), nuestros proveedores pueden concentrarse la mayor parte de su tiempo en lo que más aman: brindar servicios de salud mental de clase mundial. Creemos que brindar una experiencia fantástica a nuestros proveedores es un vínculo fundamental para una mejor atención y mejores resultados en la salud mental.
Como Director de la Clínica en Ellie Mental Health Denver Tech Center, compartirá nuestra pasión por mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y cuidar muy bien de nuestro increíble equipo de terapeutas. Te apasionará el liderazgo empático y responsable que se centre en el bienestar general del equipo, así como en su rendimiento. Prosperarás en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
¡Queremos que nuestra clínica DTC refleje la diversidad que existe en nuestra comunidad! Se anima a los candidatos bilingües, negros, indígenas, personas de color, veteranos y lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer, intersexuales, asexuales y +Plus a postularse. También valoramos la diversidad de edad, habilidad, origen nacional y religión/espiritualidad en nuestros terapeutas.
¿Qué tenemos para ofrecer?
- Compensación total competitiva (salario, comisión y bonos) entre $105,000 y $115,000 en ganancias objetivo.
- Nice Healthcare para sus necesidades de cuidado diario (www.nice.healthcare)
- Opciones de seguro de salud, dental y de la vista
- 401K, opciones de vida y discapacidad
- Tiempo libre remunerado
- Días festivos pagados (¡incluido tu cumpleaños!)
- Desarrollo profesional - CEUs gratuitos y presupuesto anual de formación
- Una red creciente de socios comunitarios que colaboran en la atención al cliente
- Programación flexible y telemedicina donde esté clínicamente indicado
- ¡Eligiendo los clientes y presentando las preocupaciones que desea ver!
Funciones y responsabilidades:
El Director de la Clínica es responsable del rendimiento general y las operaciones de la clínica, compuesta por aproximadamente 12 a 15 terapeutas ambulatorios profesionales. Esto incluye:
- Colaborando con el propietario de la franquicia, los servicios compartidos corporativos de Ellie Mental Health y otros directores de clínicas de Ellie Mental Health
- Facilitar una cultura de trabajo creativa, positiva y divertida que se alinee con los valores de Ellie
- Contratar y liderar médicos apasionados que adoptan nuestros valores
- Gestión del rendimiento clínico y la satisfacción laboral
- Proporcionar supervisión administrativa y clínica continua
- Garantizar una excelente atención clínica al cliente y una gran experiencia del cliente
- Proporcionar capacitación y apoyo continuo para el desarrollo
- Cumplir con los objetivos de rendimiento financiero y operativo de la clínica
- Mantener un estricto cumplimiento de las leyes federales y estatales de atención médica aplicables
- Comercialización de servicios clínicos, creación de asociaciones comunitarias y creación de relaciones de referencia
- Mantener una estricta confidencialidad en el manejo de la información del cliente de conformidad con las directrices de HIPAA y las políticas de Ellie
- Mantener una carga de trabajo razonable para el cliente
Nota: Se compartirá una descripción completa del trabajo durante el proceso de entrevista. Las funciones y responsabilidades pueden asignarse o eliminarse a medida que la clínica madura y se expande, nuestro equipo de liderazgo crece y el papel del Director de la Clínica evoluciona. Nuestro compromiso es realizar estos cambios en colaboración con el Director de la Clínica y utilizar una gestión de cambios reflexiva.
Habilidades/Destrezas requeridas
- Liderazgo fuerte, resolución de problemas y habilidades ejecutivas. ¡Serás el líder diario de la clínica!
- Maestría o educación superior en la disciplina de la salud mental
- Licencia clínica independiente activa en el estado de CO (LP, PsyD), con un mínimo de 3 años de licencia independiente
- Excelente comprensión de los estatutos de la salud mental de Colorado, de la ética profesional, y de las directrices de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS)
- Sólida comprensión práctica de las prácticas y procedimientos de salud mental para pacientes ambulatorios, junto con la apertura para ser el evaluador, capacitador y ejecutor de primera línea de los procedimientos clínicos y el cumplimiento clínico
- Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo, incluyendo la capacidad de dar retroalimentación constructiva a los compañeros, supervisados, y liderazgo
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
- Comprensión práctica de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos
- Capacidad para funcionar y adaptarse bien en un entorno cambiante y de alto ritmo
- Altamente competente con las aplicaciones de Microsoft 365, incluidas Office Suite, Outlook y Microsoft Teams
- Se siente cómodo aprendiendo nuevas aplicaciones de software de forma rápida e independiente, y capaz de capacitar y ayudar a otros médicos con lo mismo.
- Experto en el aprendizaje y la navegación de los sistemas de registros médicos electrónicos
- Experiencia previa/actual con la gestión del ciclo de ingresos, incluida la facturación de seguros y los cobros a clientes
- Vaya, esa es una gran lista. Una más.... Un gran sentido del humor es clave: ¡nos encanta reír!
Habilidades/Destrezas preferidas
- Supervisor clínico aprobado por la junta
- Actualmente acreditado con la mayoría de los pagadores públicos y comerciales
Los franquiciados independientes son empleadores de igualdad de oportunidades comprometidos con la fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica propiedad y operada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar de otra manera en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Compensación: $105,000.00 - $115,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico